TEAM LEADER CORPORATE

Venez piloter l'équipe de recrutement corporate ! / CDI

POSTULER
  Retour

Mission

Au sein d’une équipe recrutement composée de 3 « BU », vous prendrez la responsabilité de l’équipe corporate et agirez en véritable business partner auprès des opérationnels de votre périmètre.
En tant que « Team Leader », vous piloterez, avec votre équipe, le process de recrutement des profils internes de bout en bout et serez l’interlocuteur privilégié des équipes AFD sur ces sujets.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
? Recrutement :
? Identification des besoins
? Choix de la stratégie d’identification des candidats pour chaque besoin
? Pilotage du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur
? Business Partner sur toutes les problématiques recrutement de votre périmètre
? Accompagnement des clients internes sur l’ensemble du processus : aide à la définition des contours d’un poste, aide à la décision, etc.
? Pilotage/Animation des réunions et sujets relatifs au recrutement réseaux/télécoms chez AFD
? Projets RH :
? Pilotage et/ou participation aux projets transverses RH du département
? Mise en place et pilotage du programme des relations écoles
? Management :
? Mise en rythme /coaching de l’ensemble de l’équipe/animation


Notre vision : Une ESN pas comme les autres !

On casse les codes de l’ESN classique. On a des rêves, des ambitions. On invente la société de service de demain ! Avec l’envie d’améliorer chaque jour les conditions de travail de nos consultants et de nos collaborateurs ! Missions sur mesure, proximité, suivi personnalisé, sentiment d’appartenance, formations continues, on est loin de l’ESN à l’ancienne ! On vous offre de vraies perspectives de carrières !  On construit avec vous le futur !

L’esprit AFD.TECH

Un esprit de famille, un esprit d’équipe ! Unis autour de valeurs fortes ! La passion, le partage, l’exigence, l’entre-aide, la confiance, voilà ce qui nous unis ! Nous ne sommes pas juste connectés, nous sommes soudés ! « Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin. » dit le proverbe !

Vous aurez votre mot à dire !

On a envie d’améliorer AFD.TECH chaque jour avec vous ! Pour vous et pour dessiner le futur des sociétés de service ! Si vous avez une idée, on est sera toujours à l’écoute ! Tout le monde a son mot à dire ! Et si vous avez un projet pro ou un projet perso, parlons en ! On fera tout pour vous aider à le mener à bien !

Profil

Issu d’une formation Bac+5 type école de commerce, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en cabinet de recrutement de préférence.
? Formation : Bac+5 en école de commerce
? Niveau d’expérience: de 2 à 5 ans en cabinet de recrutement ou ESN de préférence


Et le recrutement, comment ça se passe ?

Pas de process de recrutement  interminable, chez nous ! On fait simple :

  1. Un coup de fil : un recruteur vous appelle et vous faites connaissance
  2. Une rencontre : vous échangez avec votre recruteur sans langue de bois, vos envies, vos projets, on en parle !
  3. Une réponse : Qu’elle soit positive ou négative, votre recruteur vous répond et vous donne ses conseils !
  4. Avant votre arrivée, on ne vous oublie pas, on affine votre projet professionnel ensemble !

Votre recruteur pour ce job

Amandine

Talent Acquisition Manager

La société AFD Technologies s'engage à respecter la loi n 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

WordPress Video Lightbox