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Mission

 

Dans le cadre des projets de nos clients grands comptes, nous vous proposons d’intégrer une équipe au sein de laquelle vous allez pouvoir faire parler votre expertise mais aussi de monter en compétences sur les technologies dont vous souhaitez découvrir les secrets.

 

Vos missions si vous les acceptez :

 

  • Réaliser des missions d’audit sécurité des Systèmes d’Information.
  • Réaliser des audits organisationnels à partir des méthodologies, normes et standards reconnus afin d’identifier les enjeux métier.
  • Participer au développement de notre activité auprès de nos clients.

 

DE VRAIES PERSPECTIVES D’EVOLUTION !

Notre équipe Carrières vous accompagne ! Jean-François et Sofia mettent en place avec vous des points trimestriels et annuels pour parler de votre futur ! Vos envies d’évolution ou de formation, on n’oublie rien !

Profil

  • Vous êtes diplômé d’un BAC+5 d’une école d’ingénieur ou d’une université
  • Vous justifiez d’une expérience significative en Sécurité et administration des SI
  • Les environnements suivants n’ont plus de secret pour vous (liste non-exhaustive):

 

  • Forte culture technique en sécurité des SI (réseau, solutions de sécurité)
  • Maîtrise des principaux concepts de sécurité
  • Solutions : VPN, IPS, IDS, Pare-feu, Antispam, Antivirus, PKI, Chiffrement…
  • Protocoles : IPSec, SSL, TLS, SSH, LDAP (Active Directory)
  • Environnements : Windows, Unix, Linux, Virtualisation, etc…
  • Connaissances des normes et des standards de sécurité (ISO 2700x, ITIL)

 

Votre capacité d’adaptation, votre autonomie, votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles vous permettront d’élargir vos responsabilités sur le projet et feront la différence.

 

Vous êtes d’un naturel rigoureux et passionné par les nouvelles technologies ? Motivé ? Vous avez toujours soif d’apprendre ?

Et maintenant, comment ça se passe ?

 

PAS DE PROCESS DE RECRUTEMENT A RALLONGE! Chez nous, on fait simple :

 

  • Un coup de fil: un recruteur vous appelle et vous faites connaissance
  • Une rencontre: vous échangez avec votre recruteur sans langue de bois, vos envies, vos projets, on en parle !
  • Une réponse: Qu’elle soit positive ou négative, votre recruteur vous répond et vous donne ses conseils !
  • Avant votre arrivée,on ne vous oublie pas, on affine votre projet professionnel ensemble !

 

Votre recruteur pour ce job

Flora

Talent Acquisition Specialist

La société AFD Technologies s'engage à respecter la loi n 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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