Mission

Vous prendrez la responsabilité d’une équipe de recrutement et agirez en véritable business partner auprès des opérationnels de votre périmètre.

En tant que « Team Leader », vous piloterez, avec votre équipe, le processus de recrutement des fonctions supports de plusieurs filiales du groupe de bout en bout et serez l’interlocuteur privilégié des clients internes sur ces sujets.

Ainsi, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :

  • Identification des besoins
  • Choix de la stratégie d’identification des candidats pour chaque besoin
  • Pilotage du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur

Business Partner sur toutes les problématiques recrutement de votre périmètre

  • Accompagnement des clients internes sur l’ensemble du processus : aide à la définition des contours d’un poste, aide à la décision, etc.
  • Pilotage/Animation des réunions et sujets relatifs au recrutement des profils « fonctions supports » chez AFD

Projets RH :

  • Pilotage et/ou participation aux projets transverses RH du département
  • Mise en place et pilotage du programme des relations écoles

Management:

  • Mise en rythme /coaching de l’ensemble de l’équipe
  • Animation

Notre vision : Une ESN pas comme les autres !

On casse les codes de l’ESN classique. On a des rêves, des ambitions. On invente la société de service de demain ! Avec l’envie d’améliorer chaque jour les conditions de travail de nos consultants et de nos collaborateurs ! Missions sur mesure, proximité, suivi personnalisé, sentiment d’appartenance, formations continues, on est loin de l’ESN à l’ancienne ! On vous offre de vraies perspectives de carrières !  On construit avec vous le futur !

L’esprit AFD.TECH

Un esprit de famille, un esprit d’équipe ! Unis autour de valeurs fortes ! La passion, le partage, l’exigence, l’entre-aide, la confiance, voilà ce qui nous unis ! Nous ne sommes pas juste connectés, nous sommes soudés ! « Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin. » dit le proverbe !

Vous aurez votre mot à dire !

On a envie d’améliorer AFD.TECH chaque jour avec vous ! Pour vous et pour dessiner le futur des sociétés de service ! Si vous avez une idée, on est sera toujours à l’écoute ! Tout le monde a son mot à dire ! Et si vous avez un projet pro ou un projet perso, parlons en ! On fera tout pour vous aider à le mener à bien !

Profil

Issu d’une formation Bac+5 type école de commerce, vous avez une expérience de 3 à 5 ans en cabinet de recrutement de préférence.

Piloter une équipe de recrutement, mettre en place des stratégies pour attirer les meilleurs talents, gérer des relations internes de haut niveau… : ces pratiques n’ont plus de secrets pour vous.

Bon relationnel, dynamisme, réactivité et persévérance seront les atouts de votre réussite à ce poste.


 

    En bref

    Domaine

    Recrutement

    Contrat

    CDI

    Niveau d’expertise

    Confirmé

    Diplôme

    Bac+4/+5

    Lieux

    Paris


    Postuler

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      En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles