Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 1,5% en faveur des hommes (38/40 points)

Ecart du taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 3,3% en faveur des femmes (20/20 points)

Ecart du taux de promotion entre les femmes et les hommes : 4,2% en faveur des femmes (15/15 points)

Pourcentage de salariées revenues de congé maternité en 2021 et ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour (en 2021) : 100% (15/15 points)

Nombre de femmes parmi les 10 salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations : 1 (0/10 points)

Notre note globale est de 88/100 !