Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 1,9% en faveur des hommes (38/40 points)

Ecart du taux d’augmentations individuelles entre les femmes et les hommes : 2,9% en faveur des hommes (10/20 points)

Ecart du taux de promotion entre les femmes et les hommes : 1,6% en faveur des femmes (15/15 points)

Pourcentage de salariées revenues de congé maternité en 2020 et ayant bénéficié d’une augmentation à leur retour (en 2020) : 100% (15/15 points)

Nombre de femmes parmi les 10 salariés ayant perçu les 10 plus hautes rémunérations : 1 (0/10 points)

Notre note globale est de 78/100