TEAM LEADER

Viens piloter l'équipe de recrutement IT ! / CDI

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Mission

Au sein d’une équipe recrutement composée de 3 « BU », vous prendrez la responsabilité de l’une d’elles et agirez en véritable business partner auprès des opérationnels de votre périmètre.
En tant que « Team Leader », vous piloterez, avec votre équipe, le process de recrutement des profils réseaux/télécoms de bout en bout et serez l’interlocuteur privilégié des équipes AFD sur ces sujets.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
? Recrutement :
? Identification des besoins
? Choix de la stratégie d’identification des candidats pour chaque besoin
? Pilotage du processus de recrutement jusqu’à l’intégration du collaborateur
? Business Partner sur toutes les problématiques recrutement de votre périmètre
? Accompagnement des clients internes sur l’ensemble du processus : aide à la définition des contours d’un poste, aide à la décision, etc.
? Pilotage/Animation des réunions et sujets relatifs au recrutement réseaux/télécoms chez AFD
? Projets RH :
? Pilotage et/ou participation aux projets transverses RH du département
? Mise en place et pilotage du programme des relations écoles
? Management :
? Mise en rythme /coaching de l’ensemble de l’équipe/animation


Notre vision : Une ESN pas comme les autres !

On casse les codes de l’ESN classique. On a des rêves, des ambitions. On invente la société de service de demain ! Avec l’envie d’améliorer chaque jour les conditions de travail de nos consultants et de nos collaborateurs ! Missions sur mesure, proximité, suivi personnalisé, sentiment d’appartenance, formations continues, on est loin de l’ESN à l’ancienne ! On vous offre de vraies perspectives de carrières !  On construit avec vous le futur !

L’esprit AFD.TECH

Un esprit de famille, un esprit d’équipe ! Unis autour de valeurs fortes ! La passion, le partage, l’exigence, l’entre-aide, la confiance, voilà ce qui nous unis ! Nous ne sommes pas juste connectés, nous sommes soudés ! « Tout seul on va plus vite, ensemble, on va plus loin. » dit le proverbe !

Vous aurez votre mot à dire !

On a envie d’améliorer AFD.TECH chaque jour avec vous ! Pour vous et pour dessiner le futur des sociétés de service ! Si vous avez une idée, on est sera toujours à l’écoute ! Tout le monde a son mot à dire ! Et si vous avez un projet pro ou un projet perso, parlons en ! On fera tout pour vous aider à le mener à bien !

 

Profil

Issu d’une formation Bac+5 type école de commerce, vous avez une expérience de 2 à 5 ans en cabinet de recrutement de préférence.
? Formation : Bac+5 en école de commerce
? Niveau d’expérience: de 2 à 5 ans en cabinet de recrutement ou ESN de préférence


Et le recrutement, comment ça se passe ?

Pas de process de recrutement  interminable, chez nous ! On fait simple :

  1. Un coup de fil : un recruteur vous appelle et vous faites connaissance
  2. Une rencontre : vous échangez avec votre recruteur sans langue de bois, vos envies, vos projets, on en parle !
  3. Une réponse : Qu’elle soit positive ou négative, votre recruteur vous répond et vous donne ses conseils !
  4. Avant votre arrivée, on ne vous oublie pas, on affine votre projet professionnel ensemble !

Votre recruteur pour ce job

Amandine

Talent Acquisition Manager

La société AFD Technologies s'engage à respecter la loi n 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l'égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.

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